Pişmanlık mekanizmasının kartellerin açığa çıkarılması ve sürdürülebilirliğinin kırılması için önemli bir araç olduğu ortadadır. Ülkemizde 14 yıldır yürürlükte olan aktif iş birliği süreçlerinin neden etkili olamadığının yanıtını bulmak kolay değildir. Kuşkusuz, rekabet otoritelerinin kontrolündeki ceza caydırıcılığı, tespit olasılığının artırılması, şikâyet ve ihbar mekanizmalarının etkililiği gibi faktörlerin yanında sosyo-ekonomik, demografik ve kültürel faktörler de pişmanlık başvurularının yapılmasında rol oynayabilmektedir. Rekabet Kurulunun, mevzuattaki kimi belirsizlikleri gidermeye çalışarak kartele katılımlarını ifşa edip etmemeyi düşünen teşebbüsler için riskleri azaltmayı amaçlayan bir adım attığı öne sürülebilir. Taslak Yönetmelik’in, karmaşık rekabet içtihadı ve gelişmeleri ortamında daha fazla teşebbüsü pişmanlık kurumuna başvurmaya teşvik edip etmeyeceğini zaman gösterecek. Rekabet hukuku Pişmanlık mekanizmasının kartellerin açığa çıkarılması Pişmanlık Yönetmeliği neyi düzenliyor?

Rekabet Kurumu İş gücü piyasaları Rekabet ihlali oluşturan davranışlar nelerdir? Çalışan ayartmama anlaşmaları İş gücü piyasalarına dair yürüyen soruşturmanın sonucu ne oldu?

Rekabet Kurumu Rekabet hukukunda hareketlenmeler Rekabet hukuku Rekabet Kurumu ilk altı aylık istatistikleri